✔ 2015년 공무원 초과근무수당 , 시간외근무수당 단가, 휴일근무수당
안녕하세요. 완연한 가을이네요. 아 그래도 아직은 좀 덥긴하죠? 오늘은 공무원 수당 중에서 야근 수당에 해당하는 수당에 대해 살펴 보겠습니다. 시간외수당으로 통칭되는 이 수당은 아래와 같은 시간외근무수당 기준 호봉표로 부터 매해 급여표를 바탕으로 계산됩니다. 위의 기준 호봉에, 각 봉급표에서 기준호봉의 봉급 * 0.55/209*1.5이 바로 시간외수당 단가가 됩니다. 2015년 "공무원 초과근무수당" 지급 단가입니다.직 종계급․직무등급시간외근무수당(시간당)야간근무수당(시간당)휴일근무수당(일당)일반직․특정직 (외무․군무원) ․별정직 초과근무수당5급․5등급12,1134,03897,3696급․4등급10,3313,44483,0437급․3등급9,3323,11175,0128급․2등급8,3782,79367,3429급..
2015. 9. 29.
일 잘하는 공무원 성과급 50% 더받는다. 공무원 성과상여금 임금체계 개편.
공무원의 성과상여금 체계는 S등급,A,B,C등급으로 나뉘어서 차등적으로 공무원의 성과상여금을 지급해 오고는 있다. 지난 7일 박근혜 대통령이 대국민 담화를 통해서 공무원 성과상여금 임금체계의 개편과 퇴출에 대해서 언급했다. 현행 공무원 성과상여금 s 20%, a 40%, b 30%, c 10%인 체계에 ss등급을 추가해서 공무원의 박봉에 성과급을 더 주는 방안이다. (일부 찌라시 언론에서 비율을 20,30,40,10 으로 잘못 보도해서 그걸 보고 따라 쓴 블로거들이 죄다 비율을 엉터리로 기재해두고있다)상위 20%에 해당하는 공무원이라면, 성과상여금 지급기준의 172.5%를 지급받고, 60% 이내에만 들어도 위에서 제시된 성과상여금보다 125%를 더 받게 된다. 90%이내에 드는 B등급은 월급의 85%를 ..
2015. 7. 29.
