일 잘하는 공무원 성과급 50% 더받는다. 공무원 성과상여금 임금체계 개편.
공무원의 성과상여금 체계는 S등급,A,B,C등급으로 나뉘어서 차등적으로 공무원의 성과상여금을 지급해 오고는 있다. 지난 7일 박근혜 대통령이 대국민 담화를 통해서 공무원 성과상여금 임금체계의 개편과 퇴출에 대해서 언급했다. 현행 공무원 성과상여금 s 20%, a 40%, b 30%, c 10%인 체계에 ss등급을 추가해서 공무원의 박봉에 성과급을 더 주는 방안이다. (일부 찌라시 언론에서 비율을 20,30,40,10 으로 잘못 보도해서 그걸 보고 따라 쓴 블로거들이 죄다 비율을 엉터리로 기재해두고있다)상위 20%에 해당하는 공무원이라면, 성과상여금 지급기준의 172.5%를 지급받고, 60% 이내에만 들어도 위에서 제시된 성과상여금보다 125%를 더 받게 된다. 90%이내에 드는 B등급은 월급의 85%를 ..
2015. 7. 29.
